すっかり秋らしくというか、秋を通り超して冬に一直線に

なりつつあるように感じるのは私だけでしょうか？

インフルエンザも流行しているみたいなので

皆さん体調管理には十分にお気を付けください。

 

さて、どの企業も基本的に人材不足ですよね。

建築・不動産業界は特に慢性的な人材不足です。

どこの企業も血眼になって人材採用に多額の資金を投入しています。

人材がいなければ規模も拡大しないし売上も上がらないので

当然ではあります。

ただ気を付けて欲しいのが、「採用」も大事だけどそれ以上に

大事な事があります。

それは人材の「育成」と「定着」です。

そりゃそうだろうと思われるかもしれませんが、釣った魚には・・・では

ありませんが意外に力を入れていない企業も多くあります。

勿体ないですよね。

せっかく多額の費用をかけて採用したのに短期間で離職されてしまっては

お金をドブに捨てるようなものです。

 

どうか経営者の皆さま、採用も大事ですが既存の従業員に対する

育成と定着にも力を入れてください。